メンタルヘルス・ラインケア 企業での社会的支援の拡充策
社会的支援は、上司のサポートや同僚のサポートがあるかということです。社内でメンタル不調者が多く出る、もしくは集団分析にてこれらのパラメータが低い場合は、対策を講じる必要があります。 具体策を提示する前に、いくつか断りがあります。まず、企業に...
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メンタルヘルス・ラインケア 
メンタルヘルス・ラインケア 職域でのストレスに関与する要因は？
職域でストレス発生に関与する因子にはどのようなものがあるでしょうか。 アメリカの社会学者、Robert Karasek先生はJob Demand Control modelを用いて、ストレスとストレス要因を評価しました。結果、ストレス要因と...
メンタルヘルス・ラインケア ストレスチェック義務のある事業場とその対象者
ストレスチェック義務のある事業場とその対象者について見ていきましょう。 ストレスチェックのある事業場 2015年より50人以上の従業員のいる事業場で、ストレスチェック制度が義務化されました。50人未満の事業場に関しては、努力義務となっていま...
労働衛生計画 安全衛生にまつわる啓発週間のスケジュール
安全衛生に関連する啓発週間のスケジュールです。これらの機会を活用し、安全や衛生の意識を高めるとともに、安全衛生委員会などの議事にすることで災害や事故を減少させることができます。また、労働基準監督署に提出する安全衛生管理計画を作成する際の参考...
健康管理 アレルギー反応
食物アレルギー、花粉症、金属アレルギーなど多くのアレルギーを耳にしたことがあると思いますが、アレルギーとはどのような反応なのでしょうか。血液中の白血球の働きが亢進することでアレルギーが生じます。今回はそのメカニズムをミクロの視点で見ていきま...
未分類 産業医の職務内容
労働安全衛生規則第14条に記載される職務として以下が挙げられている。 1，健康診断の実施及びその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 2，作業環境の維持管理に関すること。 3，作業の管理に関すること。 4，上記のほか、...
作業環境管理 職域での腰痛
2019年に行われた国民生活基礎調査において、全国での腰痛有訴率は男性で9.1%、女性では11.3％でした（グラフ①）。腰痛は日常生活で発生しますが、職域でも発生し、業務上疾病の中で最も多く発生しています。業務上疾病中、腰痛が約60％を占め...
作業環境管理 長時間労働と健康
長時間労働の健康被害は大きく2つです。 1，脳・心血管疾患の増加 2，睡眠障害により引き起こされるメンタル不調 これらより派生し、多くの疾患を招いてしまいます。 長時間労働と脳・心血管疾患 長時間労働と健康被害に関する研究は長らくされてきま...
作業環境管理 喫煙と健康被害
2020年4月より、健康増進法の一部を改正する法律が前面施行となりました。望まない受動喫煙の防止を図ることがその目的です。喫煙のために、各業種において、喫煙室の設置が必要となりました。 1, 飲食店・多数の利用者のいる施設・旅客運送事業船舶...